| Programma del corso |
MODULO 1 – Gestione aziendale e pianificazione
- Elementi di economia e gestione delle imprese;
- Organizzazione aziendale;
- Business Plan.
MODULO 2 – Risk management
- Best practice;
- Parametri di misurazione delle performance (KPI);
- Tecniche di monitoraggio;
- Tecniche di audit.
- Programma del corso
MODULO 3 – La comunicazione aziendale e la leadership
- Problem solving;
- Creazione e raggiungimento degli obiettivi;
- Gestire le urgenze;
- La comunicazione interna;
- Coaching e gestione delle risorse umane;
- La comunicazione nell’applicazione delle misure di prevenzione e
- protezione.
MODULO 4 – La comunicazione in materia di salute e sicurezza nei luoghi
di lavoro
- Competenze relazionali e ruolo;
- Consultazione e partecipazione RLS;
- Il ruolo dei lavoratori;
- Lavoro di gruppo e gestione dei conflitti;
- Partecipazione dei lavoratori;
- Tecniche di comunicazione in tema di sicurezza sul lavoro;
- La comunicazione in materia di salute e sicurezza nei luoghi di lavoro.
MODULO 5 – Normativa di riferimento
- La normativa vigente in materia di sicurezza sul lavoro.
MODULO 6 – Aggiornamento normativo in materia di sicurezza sul lavoro
- Tutela della salute e sicurezza;
- Diritti e doveri sulla sicurezza;
- Applicazione Titolo I;
- Sistema istituzionale sulla sicurezza;
- Le attività svolte presso terzi;
- RSPP/ASPP;
- Obblighi connessi ai contratti di appalto;
- DPI Advanced.
MODULO 7 – Sistema di Gestione aziendale della sicurezza
- La struttura della norma 45001:2018
- Requisiti generali e Politica della sicurezza;
- Pianificazione, Obiettivi e programmi di miglioramento;
- La struttura organizzativa (compiti, ruoli, responsabilità);
- La sensibilizzazione del personale alla sicurezza;
- Controlli operativi e risposta alle emergenze;
- Misurazione e sorveglianza delle prestazioni;
- Investigazione sugli eventi della sicurezza;
- Riesame del sistema.
MODULO 8 – Aggiornamento in materia di valutazione dei rischi e SGSL
- Concetti di pericolo, rischio e danno;
- Valutazione dei rischi;
Le misure tecniche, organizzative e procedurali;
- La responsabilità amministrativa delle persone giuridiche;
- Responsabilità civile, penale e tutela amministrativa;
- Sistema di qualificazione delle imprese;
- I modelli di organizzazione e gestione;
- I sistemi di certificazione;
- Il rischio ricollegabile alle differenze di genere.
MODULO 9 – Principi di Audit Interno
- Introduzione agli audit;
- Preparazione dell’audit;
- Effettuare la verifica;
- Condurre una verifica;
- Non conformità e azioni correttive;
- I cambiamenti della ISO 9001 2015;
- Gli Audit nella ISO 9001 2015;
- Domande e risposte ISO 9001.
MODULO 10 – Project Management
- Le risorse del progetto: definizione di obiettivi, costi, tempi ed individuazione e valutazione dei rischi;
- La fase di organizzazione delle attività e del loro monitoraggio (WBS, OBS, CBS, PERT, GANTT, ecc.);
- La fase di gestione del programma di attività;
- La gestione dei rapporti relazionali all’interno del gruppo di progetto.
MODULO 11 – Introduzione ai Sistemi di Gestione Ambientale
- Problematiche ambientali e sviluppo sostenibile;
- Innovazioni gestionali: normative volontarie, UNI EN ISO 14001 e regolamento (CE) 761/01 (EMAS);
- Aspetti ambientali e legislativi;
- La Gestione Ambientale;
- Regolamento Europeo 761/2001 (CE) “EMAS”;
- La Dichiarazione Ambientale.
MODULO 12 – Analisi Ambientale Iniziale e verifica legislativa
- Tecniche e modalità operative di analisi ambientale;
- Indicatori ambientali e di performance;
- Valutazione della prestazione ambientale;
- Norme in materia ambientale (Testo Unico Ambientale);
- Verifica legislativa ambientale.
- Programma del corso
MODULO 13 – METODOLOGIE DI ANALISI E CONTROLLO DELLE CONTAMINAZIONI
- Tecnologie di analisi e controllo dell’inquinamento (aria, acqua, rifiuti, etc.);
- Metodologie e tecniche di gestione siti inquinanti;
- Tipologie di inquinanti;
- Tecniche di intervento;
- Strategie di VIA e VAS.
MODULO 14 – Le Competenze dell’HSE
- HSE Manager Strategico;
- HSE Manager Operativo.
|
